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  • 19 noviembre 2018
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guías Colombia lanza estudio de caso del mecanismo de quejas y reclamos de Telefónica

    Este es el primer estudio de caso sobre la implementación de los lineamientos en debida diligencia empresarial elaborados por la iniciativa multiactor.

  • 17 julio 2017
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Fortalecimiento institucional

    Esta guía tiene como objetivo brindar lineamientos que orienten a las empresas en su responsabilidad de respetar los DDHH en la implementación de acciones para el fortalecimiento institucional.

  • 12 julio 2017
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Cadena de suministro

    Esta Guía tiene como objetivo ofrecer lineamientos a las empresas en el ejercicio de la debida diligencia en DDHH en sus cadenas de suministro, mediante una gestión responsable y transparente en sus relaciones con proveedores y contratistas.

  • 28 octubre 2014
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guía para la Compra y la Adquisición de Derechos sobre la Tierra y Derecho de Uso

    Esta Guía se fundamenta en el reconocimiento de que la tierra y el territorio son esenciales para la satisfacción de derechos como el alimento, el agua, la vivienda digna o los derechos culturales, particularmente en contextos rurales.

  • 28 octubre 2014
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guía de Trabajo Decente

    Esta Guía toma como principal referente el marco de Naciones Unidas para empresas y DDHH así como los Principios Rectores, con el propósito de orientar la operación empresarial de manera atenta y responsable con los DDHH y el DIH en temas laborales.

  • 10 septiembre 2013
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guías Colombia en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario

    Propuesta que consolida la historia de la iniciativa, sus retos y desafíos, y los avances en gestión empresarial en materia de DDHH.

  • 21 marzo 2012
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Lineamientos de seguridad

    Este documento busca dar lineamientos claros sobre lo que las empresas que operan en Colombia deben hacer en materia de Derechos humanos y Derecho Internacional Humanitario cuando se despliegan las actividades de seguridad, que son necesarias para su operación. El contenido de este lineamiento toma como referente lo que hoy en día se conoce como el marco de Naciones Unidas en el campo de empresas y DDHH.

  • 21 marzo 2012
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Lineamientos en quejas y reclamos

    En Colombia es indispensable contar con herramientas que atiendan las necesidades y el cumplimiento de los Derechos Humanos, es por eso que cada empresa debe seguir ciertos lineamientos que vayan con las dinámicas para lograr un país en paz

  • 31 enero 2012
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    CODHES, nuevo miembro de Guías Colombia

    El pasado 31 de enero, la Consultoría para los Derechos Humanos y el Desplazamiento (CODHES) suscribió el Acuerdo de Guías Colombia reafirmando su compromiso con la defensa y promoción de los derechos humanos.

  • 21 noviembre 2011
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Fundación

    Este documento describe los referentes conceptuales de la iniciativa, las principales consideraciones para su funcionamiento y líneas de trabajo.

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  • 19 noviembre 2018
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guías Colombia lanza estudio de caso del mecanismo de quejas y reclamos de Telefónica

    Este es el primer estudio de caso sobre la implementación de los lineamientos en debida diligencia empresarial elaborados por la iniciativa multiactor.

  • 17 julio 2017
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Fortalecimiento institucional

    Esta guía tiene como objetivo brindar lineamientos que orienten a las empresas en su responsabilidad de respetar los DDHH en la implementación de acciones para el fortalecimiento institucional.

  • 12 julio 2017
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Cadena de suministro

    Esta Guía tiene como objetivo ofrecer lineamientos a las empresas en el ejercicio de la debida diligencia en DDHH en sus cadenas de suministro, mediante una gestión responsable y transparente en sus relaciones con proveedores y contratistas.

  • 28 octubre 2014
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guía para la Compra y la Adquisición de Derechos sobre la Tierra y Derecho de Uso

    Esta Guía se fundamenta en el reconocimiento de que la tierra y el territorio son esenciales para la satisfacción de derechos como el alimento, el agua, la vivienda digna o los derechos culturales, particularmente en contextos rurales.

  • 28 octubre 2014
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guía de Trabajo Decente

    Esta Guía toma como principal referente el marco de Naciones Unidas para empresas y DDHH así como los Principios Rectores, con el propósito de orientar la operación empresarial de manera atenta y responsable con los DDHH y el DIH en temas laborales.

  • 10 septiembre 2013
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Guías Colombia en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario

    Propuesta que consolida la historia de la iniciativa, sus retos y desafíos, y los avances en gestión empresarial en materia de DDHH.

  • 21 marzo 2012
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Lineamientos de seguridad

    Este documento busca dar lineamientos claros sobre lo que las empresas que operan en Colombia deben hacer en materia de Derechos humanos y Derecho Internacional Humanitario cuando se despliegan las actividades de seguridad, que son necesarias para su operación. El contenido de este lineamiento toma como referente lo que hoy en día se conoce como el marco de Naciones Unidas en el campo de empresas y DDHH.

  • 21 marzo 2012
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    Lineamientos en quejas y reclamos

    En Colombia es indispensable contar con herramientas que atiendan las necesidades y el cumplimiento de los Derechos Humanos, es por eso que cada empresa debe seguir ciertos lineamientos que vayan con las dinámicas para lograr un país en paz

  • 31 enero 2012
    • Guías Colombia
    • Derechos Humanos

    CODHES, nuevo miembro de Guías Colombia

    El pasado 31 de enero, la Consultoría para los Derechos Humanos y el Desplazamiento (CODHES) suscribió el Acuerdo de Guías Colombia reafirmando su compromiso con la defensa y promoción de los derechos humanos.

  • 21 noviembre 2011
    • Guías Colombia
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    Fundación

    Este documento describe los referentes conceptuales de la iniciativa, las principales consideraciones para su funcionamiento y líneas de trabajo.

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Manifiesto FIP

Desde 1999, cuando un grupo de empresarios colombianos creó la Fundación Ideas para la Paz (FIP), hemos contribuido, con independencia, a la búsqueda de la superación del conflicto armado en Colombia y a la construcción de una sociedad democrática, pacífica y próspera que se inserte con éxito en el orden político y económico internacional, a través de propuestas, conocimiento e investigaciones.

Colombia está hoy ante un escenario de grandes desafíos. En un contexto en el que el fortalecimiento institucional, los avances en la modernización del Estado y el crecimiento económico contrastan con carencias que persisten en términos de equidad, respeto, integración territorial, corrupción, seguridad ciudadana y convivencia, es indispensable continuar trabajando en la construcción de una paz sostenible. Esto implica la generación de cambios políticos y sociales profundos, transformación de valores y realidades en todos los niveles y en los diferentes territorios. También, estamos ante una seria posibilidad de cerrar de manera definitiva el conflicto armado con las guerrillas lo que se constituiría en una oportunidad adicional para avanzar en estos propósitos.

La FIP tiene el compromiso de contribuir de manera significativa a estos cambios partiendo de la comprensión de las conflictividades de nuestro país, buscando la vocería y ejerciendo el liderazgo necesario para movilizar a ciudadanos, servidores públicos y empresarios alrededor del objetivo común de construir una sociedad en paz en todo el territorio nacional. Para alcanzar este propósito entendemos que es necesario trabajar en la producción de conocimiento, la consultoría y la gestión de proyectos con el fin de crear competencias y desarrollar capacidades en diferentes actores. Es por esto que la misión de la FIP consiste en generar conocimiento, proponer iniciativas, desarrollar prácticas y acompañar procesos para contribuir a la construcción de una paz estable y duradera en Colombia.

La FIP basa su contribución en cuatro enfoques:

  • Cultura de paz y la legalidad, vista desde una óptica de construcción de capital social, convivencia y respeto a los derechos humanos, así como el fomento de comportamientos legales y el uso de vías legítimas para el desarrollo económico y social en todos los territorios de Colombia.
  • Seguridad, entendida como un bien público en cuya provisión confluyen la acción del Estado y la ciudadanía. Para la FIP, la seguridad vista desde una perspectiva de prevención y creación de condiciones que permitan el ejercicio libre de derechos y libertades públicas, es una condición necesaria para que la paz sea sostenible.
  • Fortalecimiento institucional, entendido como el desarrollo de capacidades y competencias en personas y organizaciones que promuevan la excelencia, contribuyan a la construcción de lo público, garanticen la gobernabilidad y fomenten comportamientos éticos, justos, transparentes y equitativos.
  • Participación activa del sector empresarial, visto como actor clave en las transformaciones sociales, políticas y económicas, que le exige al Estado una presencia territorial y que trabajando con él se convierte en catalizador de desarrollo equitativo y democrático.

Para el 2020, la FIP habrá sido un actor fundamental, líder y promotor de la articulación entre el Estado, las empresas y la sociedad civil para la consolidación de una Nación en paz. Habrá movilizado a más empresarios a comprometerse con el trabajo de la Fundación y ayudado a comprender sus roles en diferentes contextos. También habrá realizado alianzas estratégicas con organizaciones que tienen fortalezas y experticias complementarias, para potenciar su misión. La FIP será reconocida por su independencia y su compromiso con el bien público, al mismo tiempo que se posiciona como uno de los centros de pensamiento más relevantes de la región en temas de conflicto, construcción de paz y seguridad ciudadana, que cuenta con un equipo humano altamente calificado e innovador.

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