| Iniciativa |
Descripción
general |
Quiénes
participan |
| Pacto Mundial (Global Compact)
de Naciones Unidas, 1999. |
10 principios generales en derechos laborales,
medio ambiente, derechos humanos y transparencia dirigidos principalmente
a empresas privadas. Son de carácter voluntario y se hace seguimiento
a través de reportes anuales de cumplimiento. |
Más de 2000 empresas de todo el mundo,
ONG, sindicatos y universidades que actúan como una red. La
red colombiana del Pacto Mundial empezó a funcionar en 2004. |
| Lineamientos de la Organización
de Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas
Multinacionales, revisados en 2000. |
Recomendaciones voluntarias para empresas multinacionales
sobre gobierno interno, ética empresarial, empleo, medidas
anti-soborno y corrupción, competencia leal, manejo de información,
entre otros. |
30 Estados miembros más Argentina, Brasil,
Chile, Estonia, Israel, Latvia, Lituania y Eslovenia. Éstos
acuerdan recomendaciones y se comprometen a promoverlas en las empresas
que operan en su territorio. Algunos Estados optan por desarrollar
regulación obligatoria. En Colombia Confecámaras ha
liderado iniciativas para introducir lineamientos de buen gobierno. |
| Principios Voluntarios en Seguridad
y Derechos Humanos, 2000. |
Código de conducta voluntario con guías
prácticas para multinacionales petroleras en temas de seguridad
y análisis de riesgo. |
Multinacionales petroleras, ONG, Estados Unidos,
Reino Unido, Países Bajos y Noruega. En Colombia se está
configurando un Comité Nacional con participación de
los miembros de los Principios y el gobierno colombiano. |
| Esquema Proceso Kimberley, 2002. |
Certificación de diamantes producidos legalmente
para evitar ventas por grupos armados ilegales. El acuerdo estipula
que solo los países participantes pueden comerciar entre si. |
67 países y Taiwán. Adicionalmente,
la estructura de gobierno interno otorga roles de asesoría
y monitoreo a dos ONG (Global Witness y Partnership Africa Canada)
y a la empresa privada a través del Consejo Internacional del
Diamante. |
Iniciativa de Transparencia
para Empresas Extractivas, lanzada en 2002. |
Principios y guías para promover el buen
uso de las regalías. |
G8 con liderazgo del Reino Unido, empresas de
petróleo y minería, ONG, asociaciones gremiales internacionales,
el Banco Mundial y el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo. |
| Borrador de Normas de Responsabilidad
de Empresas Transnacionales y Otras Empresas Comerciales con respecto
a los Derechos Humanos de Naciones Unidas, aprobado por la Subcomisión
de Derechos Humanos en agosto, 2003. |
Apoyado por escépticos de los códigos
voluntarios, quienes esperan que se convierta en ley vinculante. Por
ahora es una guía voluntaria. Aborda temas como igualdad de
oportunidades laborales, defensa del consumidor y protección
al medio ambiente. Sobresalen las recomendaciones explícitas
y estándares de operación en zonas de conflicto armado,
incluyendo la protección de los derechos humanos fundamentales. |
Si el Borrador llegara a convertirse en ley, aplicaría
a todas las empresas transnacionales y domésticas de los Estados
signatarios. |
| Caja de Herramientas de Prácticas
Sensibles al Conflicto, International Alert, 2005. |
Guías para análisis de riesgo que
tienen en cuenta los derechos humanos y los impactos de las empresas
sobre la dinámica de los conflictos armados. |
Elaboradas por International Alert para uso voluntario
por empresas privadas. No se requiere adhesión. |
| ISO responsabilidad social, para
lanzarse en 2007-8. |
En el 2004 ISO anuncia la creación de un
estándar nuevo sobre responsabilidad social entendida de manera
integral y como parte estratégica del mercado internacional.
Sería otro estándar volun-
tario con legitimidad global. |
Empresas e instituciones certificadoras. |
