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| ficha del proyecto |
| Proyecto Desarrollo institucional de la Fundación Ideas para la Paz y construcción de un plan postconflicto para Colombia Director Arturo García Durán Entidad financiadora Fundación Ford Duración Dos años ( 01/01/2001 a 31/12/2002 ) |
| Objetivo
general Contribuir a la consolidación institucional de la Fundación Ideas para la Paz e iniciar la construcción social de un plan post-conflicto, mediante el diseño global del plan y un planteamiento estratégico. |
| Objetivos
específicos 1. Desarrollo Institucional · Ampliación de las fuentes de ingresos de la Fundación por concepto de nuevos socios, de contratos y de donaciones de terceros. · Reorganización interna de la FIP para asegurar la adecuada gestión de los programas y proyectos. · Ampliación y consolidación del equipo profesional de la FIP 2. Construcción del plan post-conflicto · Llegar a un planteamiento estratégico de carácter general sobre la forma como se debe abordar el post-conflicto. · Esbozar los programas que en distintos aspectos deberán diseñarse para la reconstrucción social de Colombia, una vez se supere la confrontación. · Establecer un punto de partida para procesos de planeación más profundos, estudios y propuestas más detalladas y la convocatoria a una más amplia participación de muchos sectores en la elaboración y ejecución del Plan. · Proponer criterios de viabilidad del plan post-conflicto, esbozar los compromisos de los distintos sectores nacionales e internacionales. · Mostrarle al país y a los grupos alzados en armas opciones de futuro. · Presentar el plan post-conflicto a donantes potenciales que puedan contribuir a la financiación y ejecución de las siguientes fases del Plan. |
| Resultados
esperados · La Fundación estará en capacidad de representar una más amplia comunidad empresarial en el tema de la paz; de coordinar la preparación de programas específicos de postconflicto, de supervisar la ejecución y el seguimiento de algunos de estos programas, y de promover su financiación nacional e internacional. · Contará un número mayor de miembros fundadores y tendrá una mayor influencia sobre el proceso de paz, a través de sus redes de apoyo con gobiernos, centros de estudio y organizaciones de la sociedad civil y de contactos directos y regulares del Gobierno y con los alzados en armas. · Habrá constituido un grupo de instituciones socias de distintas visiones y corrientes de pensamiento que le aportarán conocimiento y la apoyarán en sus tareas de promoción de programas y en el ejercicio de liderazgo en el sector privado. · Un planteamiento estratégico general sobre la conducción del proceso de reconstrucción del tejido social. · Criterios de viabilidad y mecanismos de seguimiento del Plan. · El diseño de equipos de trabajo para la fase siguiente de estudios detallados. · Difusión de los resultados |
| Subproyecto Grupo de trabajo sobre postconflicto en Colombia Universidad de los Andes - Fundación Ideas para la Paz El
grupo de trabajo sobre post conflicto es fruto de un esfuerzo conjunto
entre la Universidad de los Andes y la Fundación Ideas para la
Paz. Fue conformado en abril del 2002 como iniciativa para aportar, por
medio de un esfuerzo interdisciplinario, a la conceptualización
e identificación de los retos de la construcción de paz
para el post conflicto en Colombia, con base en la experiencia de otros
países. Además de propender por la familiarización
de los miembros con los temas centrales del post conflicto, el grupo busca
también proponer y diseñar investigaciones sobre temas afines
a la temática.
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| Subproyecto Proyecto de desarrollo regional integral -PDRI- La FIP y los PDRI El trabajo de la FIP en el área de Post-Conflicto tiene como objetivos principales la creación de condiciones apropiadas que favorezcan el logro de la paz y den soporte a los futuros acuerdos firmados entre el Gobierno y los grupos alzados en armas; ofrecerle seguridad a la población civil y asegurar la sostenibilidad de la paz. En el marco del trabajo en el área de Post-Conflicto, los PDRI tienen como propósito generar un impacto en lo productivo, en el bienestar de la población y en el desarrollo institucional de las zonas escogidas. Adicionalmente, se pretende que experiencias de esta naturaleza permitan desarrollar un modelo de intervención regional integral, reproducible en otras zonas del país, y útiles al servir de insumo para un proceso de negociación y el impulso hacia cambios estructurales. En el trabajo regional se ha avanzada en la primera experiencia ubicada en una subregión del Magdalena Medio, compuesta por los municipios de Sabana de Torres (Santander) y San Alberto (Cesar). Igualmente se está evaluando la posibilidad de trabajar otras iniciativas en los departamentos de Antioquia, Casanare, Cauca y Valle del Cauca. Componentes de los PDRI La creación de condiciones para los PDRI contemplaría los siguientes componentes: · Apoyar al componente productivo con la creación de Agroempresas Participativas Integrales Sostenibles (APIS) y el desarrollo de sistemas de pequeños créditos para campesinos en el sector rural. · Invertir en capital humano, particularmente en educación y salud. · Garantizar derechos de propiedad y sistemas expeditos de solución de conflictos. · Establecer "reglas de juego" claras que propicien la creación de riqueza. Esto implicaría trabajar especialmente en la regulación del uso del suelo bajo el esquema de opciones existentes o desarrollando alternativas respecto con los planes de ordenamiento territorial, el impuesto predial y el acceso a tierras de narcotraficantes. · Propiciar la participación de la población en los asuntos que le competen mediante sistemas de control social de lo público. Esquema de organización del trabajo La FIP, en su carácter de centro de pensamiento, ha buscado complementarse estableciendo alianzas con otras ONG para el desarrollo de los PDRI. En particular, ha buscado aprovechar las capacidades institucionales existentes en ciertos campos. En ese sentido, para la primera experiencia está trabajando con Corpoeducación, el Centro de Gestión Hospitalaria, la Corporación Excelencia en la Justicia y la Corporación Colombia Internacional. A
partir de la convocatoria hecha por la Fundación, se viene trabajando
conjuntamente en la estructuración de los distintos componentes
de los PDRI. Las distintas entidades especializadas se encargan del liderazgo
para la ejecución en sus respectivas áreas. Un interés
común es participar en los procesos de aprendizaje que se deriven
de cada PDRI. El
fin último de la FIP con este tipo de experiencias, es validar
cómo los PDRI pueden llegar a constituirse en una estrategia clave
para crear condiciones que favorezcan la paz y terminen dando un apoyo
sólido a unos futuros acuerdos de paz. |
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| Los
puntos de vista y la información que aparecen en esta página
son responsabilidad exclusiva de los autores. La Fundación Ideas para la Paz sólo se hace responsable de los documentos que llevan la firma del Comité Ejecutivo o del Director Ejecutivo. |