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Cada día más y más empresas reconocen que el respeto de los derechos humanos es central dentro de una práctica empresarial responsable. Muchas lo están integrando el tema a sus procesos de toma de decisión. Algunas lo hacen voluntariamente, porque eso es lo correcto. Otras se han visto presionadas por los crecientes costos de reputación, legales o financieros al no tener en cuenta las nuevas expectativas de la sociedad civil transnacional. Evidencias de ello son, entre otros, los escándalos públicos, las campañas de boicot por parte de los consumidores y el aumento de las demandas legales por la supuesta complicidad de las compañías en violaciones de derechos humanos.
Hoy existen múltiples iniciativas, individuales o colectivas, de las empresas, los gobiernos, las organizaciones de la sociedad civil y la academia, que tratan el tema del sector empresarial y los derechos humanos. Aquí encontrará enlaces con las más representativas.
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