|
|
Foro Negocios, Responsabilidad Social Empresarial y Conflicto Armado
Fecha: Bogotá, Marzo 26 de 2008
Organizó y financió: FFIP, Revista Dinero y Embajada de Canadá
Las empresas que operan en zonas con débil gobernabilidad o en contextos de conflicto armado como el colombiano, enfrentan retos particulares: amenazas de secuestro, ataques a las instalaciones de la compañía, intentos de extorsión, tensiones en sus relaciones con líderes sindicales, críticas por parte de las ONG, vínculos incómodos con las fuerzas de seguridad locales y dificultades en el monitoreo de contratos con empresas de seguridad privada. Por otro lado, dichas operaciones tienen un impacto sobre los factores de conflicto, que pueden intensificarlo o mantenerlo. En ese marco, los temas de seguridad y derechos humanos se han vuelto centrales en el concepto de Responsabilidad Social Empresarial. Las demandas a grandes multinacionales por su supuesta complicidad en violaciones a los derechos humanos van en aumento. Colombia no es ajena a esa tendencia, como lo muestra el caso reciente de Chiquita Brands. Hoy se espera más del sector privado. Diversos grupos de interés están más atentos al comportamiento de las empresas. Y allí los medios de comunicación juegan un papel importante en la difusión de las actividades y la conducta empresarial.
Consulta Regional Latinoamericana con Grupos de Interés organizada por el Representante Especial del Secretario General de Naciones Unidas para los Derechos Humanos y Empresas Trasnacionales y Otras Empresas
Lugar y Fecha: Bogotá, enero 18 y 19, 2007
La Comisión de Derechos Humanos, en su sesión 61 del 2005, le solicitó al Secretario General nombrar un representante especial para el tema de derechos humanos y empresas transnacionales y otras empresas. El Secretario General de la Naciones Unidas, Kofi Annan , nombró en julio del 2005 al profesor John Ruggie como Representante Especial para el tema de empresas domésticas y trasnacionales y derechos humanos. Para cumplir con su mandato, Ruggie se ha propuesto hacer una serie de consultas regionales a nivel global para explorar más en detalle tanto los retos como las oportunidades de las empresas en la promoción de los derechos humanos y en su relacionamiento con otros actores importantes como ONG, grupos indígenas y sindicatos.
Buscando tender puentes entre el sector privado y la sociedad civil para la construcción de paz en Colombia
Lugar y Fecha: Bogotá, septiembre 7, 2006
Organizó y financió: Fundación Ideas para la Paz , International Alert, Universidad de los Andes
Diversas experiencias internacionales sugieren que el sector empresarial doméstico de los países inmersos en conflictos armados es un aliado clave para la construcción de paz. Para inducir la participación de los empresarios en las tareas de la paz es necesario saber qué los incentiva a participar, qué tipo de iniciativas les son más atractivas, cómo funcionan las alianzas con otras organizaciones y cómo se asignan responsabilidades en las alianzas entre organizaciones. En esta conferencia se presentan dos estudios sobre el tema: el nuevo libro Local Business, Local Peace: the Peacebuilding Potential of the Domestic Private Sector (2006) de International Alert, que incluye reflexiones sobre la experiencia de Colombia, y los resultados preliminares de una investigación sobre costos del conflicto armado colombiano para el sector privado colombiano, adelantada por la Universidad de los Andes y la Fundación Ideas para la Paz.
|
|
