· Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos
   
  · Práctica Empresarial Sensible al Conflicto (PESC)
  · Código Paralelo
  · Promoción de los Principios del Global Compact
     



Código Paralelo
La tendencia empresarial a acogerse a estándares internacionales enfocados al respeto de los derechos humanos, la prevención de conflicto y construcción de paz está teniendo un impacto transversal. Esto es, aunque el debate se haya centrado hasta ahora casi exclusivamente en el sector extractivo, las necesidades de empresas en sectores distintos (agroindustria, forestal, alimentos, financiero) que operan en Colombia y que deben enfrentarse a riesgos similares, indican que es deseable promover un proceso específico en cada uno de ellos. Al respecto, varias empresas de estos sectores ya han manifestado su interés en participar en el diseño de un código que se adapte a las particularidades de su contexto. La FIP está también interesada en contribuir a la construcción de este tipo de códigos paralelos.

Documentos relacionados
 
Iniciativas multiactores. ¿Cómo influir sobre la conducta en derechos humanos de las empresas? Retos y oportunidades para
ONG y sindicatos
 
  descargar >>

Operaciones en zonas de conflicto y gobernabilidad frágil: guías prácticas para empresas en sectores no extractivos
 

descargar >>
download english version >>