Empresas, paz y DDHH

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Tema del mes

¿Cómo puede su empresa lograr una gestión responsable en Derechos Humanos?

El sector privado está llamado a emprender procesos de debida diligencia para gestionar los riesgos e impactos que generan sus actividades sobre los derechos humanos. Este deber, que se apoya en un creciente marco normativo internacional, ha probado ser un instrumento efectivo para prevenir riesgos reputacionales, legales y operacionales que alterarían la sostenibilidad del negocio.

Conozca más sobre la gestión responsable

Qué ¿Qué es una gestión responsable en DDHH?
Según los Principios Rectores de Naciones Unidas, las empresas deben respetar los DDHH e implementar mecanismos de reparación ante las consecuencias negativas de sus operaciones. Una gestión responsable es fundamental para lograr un mejor relacionamiento con los grupos de interés, generar confianza y asegurar la sostenibilidad del negocio. Conozca más

Cómo ¿Cómo implementar acciones de debida diligencia?
Las acciones de la debida diligencia varían de acuerdo al contexto, la naturaleza y al alcance de la operación. Las empresas deberán abordar y tener presentes los impactos tanto reales como potenciales que resulten de sus actividades y relaciones comerciales. Conozca más

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Mujeres, empresas y construcción de paz

Las mujeres, eslabón clave de la cadena

En alianza con ONU Mujeres y el apoyo de Pacto Global, la FIP elaboró una agenda de trabajo en empresas, empoderamiento económico de las mujeres y construcción de paz. Aquí presentamos los principios y acciones asociados con la gestión empresarial con enfoque de DDHH, mujeres y paz. Conozca más

Agenda empresarial para construir paz

Hay que prevenir los impactos negativos

El respeto de los DDHH por parte de las empresas debe enmarcar cualquier acción encaminada a la construcción de paz. Por eso, resulta fundamental que prioricen la implementación de un sistema de gestión en DDHH. Conozca más

Conozca EmPaz, la herramienta diseñada por la FIP y la Cámara de Comercio de Bogotá que mide los aportes de las empresas a la construcción de paz en Colombia.

En este especial multimedia, la FIP presenta los principales hallazgos de un ejercicio de análisis a 56 informes de organizaciones de la sociedad civil, buscando ejemplificar algunas de las posibles narrativas que llegarían a la Comisión de la Verdad, sobre el rol empresarial en el marco del conflicto. Navegue el especial

LÍDERES EMPRESARIALES QUE ESTÁN DISPUESTOS A JUGÁRSELA POR LA PAZ

experiencias que inspiran

Conozca la experiencia y los detalles del modelo.
EPM, un modelo de respeto a los Derechos Humanos

El Grupo EPM le apuesta a mejorar la situación de DDHH de todos sus grupos de interés a través de un modelo de gestión responsable. También apalanca transformaciones significativas en su cadena de suministro.

Conozca la experiencia y los detalles del modelo.

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